試問回到人間煉獄的選擇 (1).jpg

《渾沌少年時》第三集看得心驚膽顫,成年的心理師,面對未成年的殺人犯,一顆不定時炸彈。

整個輔導過程,她就像一個拆彈專家,小心翼翼,避免引爆未爆彈,不幸的是還是有幾次擦槍走火,少年甚至挑釁:「你是不是害怕我?」

她怕死了!我邊看邊在內心大喊,因為我也是!身為學校的輔導人員,也經常遭遇這樣的恐懼。

 

一、現實映照——輔導室裡的情緒拉扯
我曾經跟一個嚎啕大哭的女生,關在諮商室一小時,為了同理她,吸收了傾瀉的情緒。

我曾經跟一個亞斯伯格男生對峙,他拒絕我的建議,反而指責我身為專業人士沒有同理他,之後我再也擺脫不了當時的負面情境,越來越不想見到他。

只要處理情緒強度大的個案,我會感到自己能量像抽乾一樣,缺乏調適的話,很容易出現「共感耗竭」的情況。

 

二、心理知識——「共感耗竭」與「情緒勞動」
共感耗竭(Compassion Fatigue)指的是,當我們長期傾聽、共感他人的情緒時,自己的情緒能量會被慢慢抽乾。

在輔導工作裡,無論個案多不理性,我們總是要同時扮演理解者、安撫者、協調者。我們外表看來微笑、柔軟、冷靜,其實內在已形成巨大的壓力這就是「情緒勞動(Emotional Labor)」。

 

三、建立界線——學會照顧自己
不過,心理工作者不是只能被動接收個案的情緒垃圾。

一份針對中國心理師的研究,顯示「專業訓練/經驗累積」有助於抵抗耗竭,意味著輔導人員不只是「情緒承載者」,還可透過訓練與自我反省強化界線。

心理學上所謂的「界線(boundary)」是一種健康的心理距離——它不是牆,而是一道門。 它允許理解與連結發生,但也提醒我們:別人的情緒不屬於自己。

對心理工作者而言,在傾聽個案時,要學會區分「我能陪伴你」與「我能為你承擔」的差別。

 美國心理學會(APA)在助人專業指南中指出:維持清楚的情緒界線與自我照顧,是預防共感耗竭的兩項核心策略。
自我照顧(self-care)並非逃避,而是讓助人者能「重整情緒能量」的專業行動。有時,最好的照顧並不是多做一些,而是允許自己暫時停下、呼吸、把情緒還給自己。

學會建立界線的那一刻,其實也是重新找回助人初衷的那一刻——想幫助他人之前,先學會照顧好自己。

 

四、尾聲:《渾沌少年時》的提醒
渾沌少年中的心理師層層進入少年的心,抵達黑暗的真相。

心理工作有時就像走進別人的深淵。

尼采曾說:「當你凝視深淵時,深淵也在凝視你。」
我覺得很像是共感耗竭真實的模樣——當我們與他人緊密連結,也可能被他人的痛波及。

於是我們才學會「界線」的重要:在黑暗的邊緣停下腳步,提醒自己——理解不等於承受。

 

參考資料:Wang, Y., & Xu, J. (2024). Understanding the impact of expertise on compassion fatigue in mental health counselors: The mediating roles of core self-evaluation and resilience. Frontiers in Psychology, 15, 1443082.
 https://vocus.cc/article/69183a98fd8978000100f55b

 

相關資料:想知道更多心理工作者,可以看這篇:《關於諮商心理師與心理諮商的10個Q&A》
 

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